请老师们帮我判断，在职场怎么应对这种领导...

我们单位有个远近闻名的“精神病”领导，喜怒无常，喜欢听花言巧语，凭心情对下属、同事甚至领导讲话丝毫不给面子，唯独对他的亲信相对温柔一些，据说自私贪财，给过她奢侈品和钱财的，她就对人家特别好。
我从不巴结人，情商也不高，为人耿直，自认为不讨他喜欢，所以他经常当众栽我面子，指责我，有一阵对我横挑鼻子竖挑眼。而且无理搅三分，正常人根本吵不赢他。当然，他对其他人也这样。所以业界没有人喜欢她。
但想想，他对我又不全是欺负和打压。我生完孩子回岗，本想从此躺平，是她一次又一次搭建平台激励我，说我要努力让同事知道我实力永存。
我这个人随遇而安又使命必达。你雪藏我，我感激你让我轻松。你给我机会，我然大放光彩。正因为如此，我成了他亲信最强劲的竞争对手，所以提干时，空出的两个职位票数都是我最高，导致他的亲信落选。我觉得他作为一个领导干部，再神经也不会意识不到这一点吧。我作为他亲信前途上最大的绊脚石，想把我搬开很容易，早几年开始不提携便是了，但他没这么做。
也许您看到这里会说：“干好自己的工作，管她干嘛。” 我当然会干好工作，我有除恶扬善的习惯，如果他是故意欺负我，对我使坏，我手上的黑料能让他至少被双开。如果他只是单纯的性格问题，没有针对我，我可以放他一马。只是现在难以断定他属于哪一种。很困惑。