工作家庭冲突量表：由Netemeyer(1996)编制，包括工作-家庭冲突(WIF)和家庭-工作冲突(FIW)两个方向，离职倾向：采用香港学者Farh等人(1998)开发的离职意图量表。一起来测测你的工作有多闹心吧！参考文献：Netemeyer,R.G.,Boles,J.S.,&McMurrian,R.(1996).Developmentandvalidationofwork-familyconflictandfamily-workconflictscales.JournalofAppliedPsychology,81(4),400-410.请回答以下描述和您的相符合程度：