工作中可以做自己吗? 还是为了工作一味忍让,以前有人就跟我这么说过,多做事,少说话;不要说跟领导相反的意见等等,让我在工作中属于讨好的一种状态。 但最终我发现一味的忍让根本不能保住这份工作,只会让欺负你的人变本加厉。
工作中可以做自己吗?
还是为了工作一味忍让,以前有人就跟我这么说过,多做事,少说话;不要说跟领导相反的意见等等,让我在工作中属于讨好的一种状态。
但最终我发现一味的忍让根本不能保住这份工作,只会让欺负你的人变本加厉。
我有相当长的企业HR工作经历,对你说的情况比较能理解。工作中能不能做自己是个程度的问题。
没有谁可以完全做自己,老板也不可以。一味忍让也不可以,那会让你感受无尽的屈辱,谁的压力都可以在你这儿释放。会让你花费太多精力在本不该属于你的工作上,而且会受到很多的批评和指责,背本不属于你的锅。因为你没有设置清晰的界限,因为你没有在专属你的工作职责中建立自信,还有就是与同事正向的互动合作关系。
隐忍可以是职场的一种一时的生存策略,老板有时也得用,但别把这当做生存模式,否则你的工作不会得到认可,你的付出,得不到相应的回报,你也得不到该有的尊重。