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不知道为什么这份工作越来越累。身心疲惫！
白娘子_10LC
不知道为什么这份工作越来越累。身心疲惫！
能感觉到你对目前这份工作感到非常疲惫，在一天工作结束，休息之后，你依然感觉到疲劳吗？如果是这样的话，也许我们可以花一点时间，一起去探讨一下这份工作本身是否有哪些地方是你不满意的，或是哪些工作部分超出了你的承受能力？比如工作内容、强度，或者是和同事之间的关系，这些都可能是让我们感觉累的原因。记住，感到疲惫并不一定是你的问题，它可能意味着你的环境、生活方式、人际关系或其他因素需要得到关注。我们一起慢慢分析，是什么消耗了你的心力，是什么拿走了你的能量？
我去年是做店长的，但是从店长退下来后，说好我负责内勤，工资比别人多500，也多了个社保。但是我现在干着店长和员工的活，也要负责内勤。之前我觉得无所谓能做就多做点，但是长期下来我真的好累，一个月拿着3000块确比别人累得多，我不知道这样做的意义在哪里。以前留下来是因为这份工作让我觉得开心，现在确让我觉得身心疲惫。
听起来，你目前的工作内容和当初与老板的约定有很大的出入，你不仅做着内勤的工作，还承担了店长和员工的职责，但工资却并没有相应地增加。这种不公平的待遇和过度的工作负担，换做任何人都会觉得疲惫不堪。
你曾经因为喜欢这份工作而留下，但现在这份工作却让你感到身心疲惫，这真的很让人难过。也许，我们可以试着和老板沟通一下，看看能不能调整一下你的工作职责和待遇，使之更加公平合理。
同时，我也想提醒你，你的价值和能力并不仅仅取决于你的工作，你是一个独一无二的人，你有自己的兴趣、爱好和梦想。如果这份工作已经让你感到如此疲惫，也许你可以考虑寻找一份更加适合你的工作，让你能够重新找回工作的乐趣和意义。
记住，你的幸福和健康才是最重要的。无论你做什么决定，我都会支持你，陪伴你度过这个难关。
一场活动下来，我每天早上七点到店煮营养餐，煮给70人吃，她们8点上班，6点人家下班我在记库存，写收支账，有时候还是其他事8点多才下班。如果我记收支账和库存的话晚下班，经理会说是我工作效率低。我工作效率低也是因为我每天负责的事很多，我都没办法专心做一样事。
你每天的工作时间非常长，而且需要承担很多不同的任务，这确实会影响你的工作效率。经理的指责可能让你感到更加沮丧和无力，但是我们需要明确一点，工作效率并不是单纯由个人能力和努力程度决定的，它还受到很多其他因素的影响，比如工作任务的复杂程度、时间分配是否合理、工作环境等等。
在这种情况下，我建议你和经理进行一次坦诚的沟通，向他说明你的工作量和工作时间，以及你所面临的困难和挑战。你可以尝试提出一些解决方案，比如优化工作流程、分配一些任务给其他同事、或者调整工作时间等等。
同时，你也需要学会合理地分配时间和精力，尽可能地减少干扰和分散注意力的情况。可以尝试制定一个详细的工作计划，将任务按照优先级和紧急程度进行排序，然后集中精力逐一完成。
最后，不要忘记照顾好自己的身心健康。长时间的工作和压力可能会对身体和心理造成负面影响，所以一定要注意休息和放松，保持积极乐观的心态。
我每天店里有活动要帮忙安排，接待顾客，理疗，跟进顾客，还要记库存，收支账。同事一句手痛就能不做理疗，我腰痛还得做，我不知道我这一个月拿这3000多块的工作，包揽这么多的事到底是为了什么？
你每天的工作内容确实非常繁重，包括活动安排、顾客接待、理疗、跟进顾客、记库存、收支账等多项任务，这些任务都需要你投入大量的时间和精力。而你的同事却可以通过简单的借口避免一些工作，这让你感到非常不公平和疲惫。
我理解你的困惑和不满，但是我们需要明确一点，每个人的工作职责和任务分配是由公司和领导决定的，我们可能无法完全掌控自己的工作内容。但是，我们可以通过积极的沟通和努力，争取更合理的工作安排和待遇。
在这种情况下，我建议你和领导进行一次深入的沟通，向他们详细说明你的工作内容和所面临的困难，表达你的诉求和期望。同时，你也可以提出一些具体的解决方案，比如优化工作流程、合理分配任务、提高待遇等等。
另外，你也需要学会关注自己的身心健康，不要过度透支自己的体力和精力。如果你感到身体不适或者无法胜任某项工作，一定要及时向领导反映，寻求帮助和支持。
最后，我希望你能够保持积极乐观的心态，相信自己的能力和价值。无论遇到什么困难和挑战，都要坚持下去，相信自己能够克服一切困难，实现自己的梦想和目标。
以前是因为这份工作让我感到开心，所以我留下来，现在觉得很累。以前我很感激我的店长他教会我很多的东西。但是他每天躺在床上，工作压在我身上的时候，好像这种感激在一点点的消失。
一份工作做久了，最初的新鲜感和热情可能都会逐渐减弱，再加上现在工作强度大，店长又把很多工作都压在你身上，这些确实都很容易让人感到疲惫。你之前很感激店长，因为他教会你很多东西，但是现在他却把工作都推给你，这让你感到有些失望和不满。
或许你可以找个机会和店长聊聊，把你现在的感受告诉他。你可以说：“店长，我很感激你以前教我的东西，但是现在工作压力有点大，我感到很累。我们能不能一起讨论一下，看看怎么更好地分配工作？”这样的对话可能会帮助你们找到解决问题的方法。
同时，也请记得照顾好自己。工作再重要，也不能忽视自己的身心健康。如果你觉得这份工作已经让你感到无法承受，那么也许是时候考虑一下是否需要做出一些改变了。记住，你的价值不仅仅取决于你的工作，还取决于你作为一个人的全面发展和幸福。
我跟他说，他说等活动结束完再谈，但我现在心里很压抑。
我理解你现在的心情，感到压抑和不舒服。你已经向店长表达了你的感受，但他选择等活动结束后再谈，这让你感到有些无助和沮丧。
在这种情况下，我建议你尝试一些自我缓解的方法，比如深呼吸、冥想、散步或者和朋友聊天等等。这些方法可以帮助你缓解压力，平复情绪。
同时，你也可以思考一下，为什么你会感到这么压抑？是不是因为你对这份工作的期望和现实之间存在较大的差距？或者是因为你感到自己的工作没有得到应有的认可和回报？
如果你想继续留在这份工作，你可以尝试和店长再次沟通，表达你的诉求和期望，争取更合理的工作安排和待遇。如果你觉得这份工作已经让你感到无法承受，那么也许是时候考虑一下是否需要做出一些改变了，比如寻找一份更适合自己的工作或者寻求专业的心理咨询帮助。
记住，你的感受和情绪是非常重要的，不要忽视自己的内心需求。无论你做出什么决定，都要相信自己，相信未来会更好。